您的位置:主页 > 教育 > 2020年长三角春季师资“云招聘”放出岗位约600

2020年长三角春季师资“云招聘”放出岗位约600

来源:未知 发布时间:2020-03-20 07:45 浏览次数:

  视频面试,大数据助力人职匹配!“2020年长三角师资春季网络招聘专场”将于3月27日-4月27日在线拉开帷幕。

  记者今天从通气会上了解到,为期1个月的网络招聘专场吸引了来自本市和长三角地区约850家教育单位报名参加,其中上海本地教育单位约780家左右。

  这些招聘单位共提供岗位约6000个,七成以上的招聘单位表示,将通过视频面试专场等渠道招揽人才。

  记者了解到,今年,学前教育教师需求依旧旺盛。“随着二孩政策的逐步放开,近几年,上海对于学前教育领域的专业人才需求持续保持较为旺盛的态势。”上海市教育人才交流服务中心相关负责人表示,随着二孩政策的不断释放,同时也带动了小学语文、数学等学科教师的需求量较大,此外,随着小学体育课时增加,各校对于体育教师也是招聘市场的“香饽饽”。

  值得欣喜的是,近年来,随着教师薪资待遇和社会认可度的逐步提升,越来越多的应届毕业大学生和社会成熟人才表示,愿意加入到教师行业中来。上海市教育人才交流服务中心负责人江明说:“教师这一行业的就业吸引力在慢慢提升。”

  他透露说,下一步,教育人才交流服务中心将打造“未来教师储备计划”线上版,吸引更多的在校大学生和应届毕业生了解教师这一职业、愿意走上讲台。

  为了让高校毕业生赶上此次特别的线上招聘,上海市教育人才交流服务中心与腾讯合作,通过腾讯广告、腾讯微信以及腾讯新闻平台,利用其大数据提取分析及标签匹配能力,配合丰富的内容推广形式,精准地向符合需求的目标人群推送招聘会信息,实现特征人群高效传播。

  与此同时,为了提高求职成功率,平台还将利用“AI”和“大数据”技术,基于用户画像和人工智能,数据匹配求职者录入的求职意向,精确推送合适的职位及学校,初步实现供需双方的人职匹配。

  在视频面试中,“云招聘”将采用专用的低延时面试系统,用人单位在对投递的简历进行筛选后,将对有意向的求职者发出视频面试的邀约,此时你即可在约定时间内与用人单位即时“屏对屏”沟通。

  本次招聘会还设立了“视频面试专场”,由各地区和各校的用人单位在指定时间在线开通视频面试室,求职者可以排队轮候参加视频面试,完美复刻线下场景排队面试,排队过程可视化。

  各个学校可根据实际需求,报名参加“校长直播间”,开辟专门的直播室进行学校办学特色、人才需求等方面的介绍和宣讲,校长亲自担任主播,并与求职者进行在线互动。

  比起常规的网络招聘,本次招聘会不单单注重“完善线上招聘闭环”,而且也在逐步探索建立“在线评价体系”。

  在“非你莫属”求职自荐展示区,应聘者可以结合自身专业能力和求职意向,录播5-10分钟学科知识点的试讲课短视频,由后台名师进行评价打分,并在“名师推荐”栏目进行展示。

  对自己的能力不够有自信的同学,招聘会还为大家提供了在线学习和测试区。你可以在这里进行在线学习与能力测试,学习进度与测试结果等将实时纳入个人评价体系,分值较高者的“视频简历”还会出现在“今日之星”页面。

  无论你录制的是“试讲课短视频”还是“视频简历”,无论你是讲课能力突出还是拥有过人特长,只要你分值足够高,评价足够好,你就有可能成为那个被好机会选中的“幸运儿”。

  据悉,长三角联合师资招聘专场经过十多年的发展,已经成为长三角地区教育单位和教育人才交流的重要平台,较好地满足了各级各类学校师资配置的需求,在长三角地区具有良好声誉。此次网络招聘会,作为长三角联合师资招聘一次全新的尝试,将带给求职者与用人单位更多的便利。